有六类领导或老板不值得长期追随

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作为《不值得跟随的13种老板，切忌》的姊妹篇不值得跟随的13种老板，切忌！ - 职场风云 - 机械村

在职场中，有六类领导或老板不值得长期追随，遇到需谨慎考虑未来：

1 推卸责任型

这类领导在项目成功时抢夺功劳，遇到问题时则将责任转嫁给下属。他们通常缺乏担当，只关注自身业绩而忽视团队成长。

2 PUA控制型

通过频繁否定、画饼等方式打压下属，削弱其自信心，长期会导致员工对职场产生恐惧或自我怀疑。

3 甩锅型

无担当的领导习惯将问题归咎于他人，要求下属承担错误后果，自身却规避责任。

4 无能指挥型

自身缺乏专业能力却热衷于瞎指挥，既无法提供有效资源支持，又不愿授权下属决策。 ‌

5 压榨型

过度安排工作导致员工长期加班，却不愿提供相应报酬或晋升机会，甚至将员工视为“工作机器”。

6 控制欲强

过度干预下属工作细节，要求绝对服从，限制团队创新与个人发展。

houliwei119

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在线的朋友们，有没有中枪的？
如果不幸有中枪的话，纯属偶然，
也欢迎大家发表意见。

lanniyige

houliwei119

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houliwei119 发表于 2025-10-1 12:10

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