富士康重新大规模招聘，机器人项目开展并不顺利

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富士康重新大规模招聘，机器人项目开展并不顺利

记者从富士康得到消息，近期深圳富士康将启动大规模招聘计划，接近人力资源部人士对记者表示，一个月内深圳可能重新招聘9万名员工。这是既春节停招工计划后，富士康首次对外展开大规模招聘。

种种迹象表明，富士康机器人项目的开展并不顺利。

“30万的机器人目标不太可能实现，十年说不定有机会。”在今日举行的工业计算机及嵌入式系统展上，一家为富士康提供机器人（机械臂）核心部件的硬件厂商对《第一财经日报》记者表示，目前从公司接到的订单量来看，虽有较往年有所增长，但以目前的产量来看富士康不太可能完成之前所希望的30万的计划，“100万”更加不可能。

上述硬件厂商对记者透露，目前公司从富士康拿到的机器人订单一年的采购金额在千万级别，主要为其提供机器人相关控制板等核心部件，另外软件以及机器人的配件方面还有其他厂商在做。“富士康对机器要求的精准度相当高，如果产品一旦出现问题则不可挽回。”

上述硬件厂商表示，即便是有其他供应商参与，但目前机器人并未能够取代人工，依照订单估计目前的机器人量级也在几万台左右。他分析认为，目前机器人主要应用领域还是在前端的高精度贴片和后端的装配、搬运环节，在绝大部分中间制造环节，还是必须用人工，如果是在精密制造上采用的话还需要慢慢的试点。此外，就业问题依旧是考核地方政府绩效的重要标准，短时间内大规模替代人工不太现实。

据了解，2012年全球工业机器人销量超过16万台，而中国机器人的产值仅占全球机器人市场的9.6%，虽然使用“机器人”成为越来越多制造型企业转型升级的共识，但在现实中仍是一个两难的命题。