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结合自己身边的情况聊一聊汽车行业跳槽的事儿

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发表于 2013-8-28 10:42:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
10年,我毕业(西部某高校,专业实力不强),同学去的企业比较分散,基本是全国各地都有,最难进的是一汽大众和上海大众。投简历的居多,也就招了一个人。我最向往的泛亚未能如愿,最后去了C企业,C企业比较受同学鄙视。不过我觉得这家企业有前景,做技术很棒。实际情况在10年的时候自主品牌待遇基本都差不多的,只不过有些企业擅长吹罢了,典型的是江淮和上海通用五菱。

工作分到发动机电控开发部。这个部大批量招人,因为人员像流水一样,3年基本换一轮(除了领导),典型的铁打的营盘,流水的兵。

实际情况,大学四年学习,最重要的是英语(很多企业)+性格(全部企业)

在这里补充下性格和英语的说明

大家觉得自己的性格怎么样?沟通能力(就我接触的同学,很多沟通能力堪忧,例如加wqq,先问我是谁)?耐得住寂寞?能长期坚持一件事?性格是第一位的,大学四年是可以改善性格的,也许你们觉得这不重要吧。我目前认为是最重要的


英语的问题
为什么英语重要,因为你短时间突击不了。外企不用说就知道英语很重要,做汽车海外市场英语是第一步,实际我工作(技术)的过程,很多文档,技术资料,都是英语

以上是大学最重要的能力。其他能力,工作半年足以全部学会。


例如软件ug,很多学校都开,但是到企业,连续运用,还有企业专人(这人的运用能力远在一般学校老师之上)负责培训。假如电控开发,matlab很多学校没开,就是开学校也只能很浅。

一句话总结,除了性格+英语。工作需要的知识,工作半年能比过大学四年的。


接着说跳槽的情况。

先说比较严重的几次大批量挖人事件。

第一次,长安汽车批量挖人,待遇翻两番,后来证明能量释放完后降低,变成翻一番,也6000左右了。

第二次,北汽,一个一个打电话状态,挖走的人不多,主要是待遇不给力,大概六七千(普通员工)承诺的户口大家都知道是假的。

还有个人跳槽的情况

一同事本来4000左右,跳槽到了泛亚,好像一年10w+吧,具体没联系。

一同事本来做hil测试,一年多的工作经验,跳槽去avl,待遇从2500左右到1.1w

我工作两年多辞职的时候,博格华纳也给12-15w了(不过什么都没有,没有住房,没有餐补什么的,并且干的活比较低档,把我从一个开发人员变为维护人员。当时我有更好的路了)

其他的同事搞内外饰(国内大部分企业在做),跳槽的机会更多,但是没有那么大稀缺性,工资涨的不厉害。

如果你还是判断不了你到底需要什么,建议先工作一段再考虑,英雄不问出身,很多大牛都是工作后再考的研,我们(我比贴吧大部分人都大了)都很年轻,有的是机会闯荡。那时候你更清楚你需要什么了。

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发表于 2013-8-28 10:53:37 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-28 14:08:59 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2013-8-28 16:10:40 | 显示全部楼层
abcde7968 发表于 2013-8-28 10:53
难得好帖,沙发,支持楼主

感谢关注!

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 楼主| 发表于 2013-8-28 16:10:58 | 显示全部楼层
云雨湖 发表于 2013-8-28 14:08
羡慕楼主

与其临渊羡鱼不如退而结网,一起加油吧

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 楼主| 发表于 2013-8-28 16:11:04 | 显示全部楼层
补充另外一个同学Y君:
Y君由于个子矮小(汽车企业对本科生比较在乎,因为要车间实习),面试老是不行,最后被迫去了长城,当时长城很不好,招人是不要流程,就是说想来的举手,他签了合同。后来懊恼了很长时间(长城招的大部分都是非211,他觉得去了亏)。
结果去长城后,很重视他,先分到发动机搞排放(两个方向,一个nvh,一个污染方面)的nvh方向,主要做模态分析。Y君再次展现2b的行为,觉得这个不好,实际这个方向非常好,本科做这个机会非常难得。又调剂到了长城重点突破的内外饰部(泛亚的主要能力也在这)。最近据说一个人干几个人的活(领导很重视)。属于研发系统,现在工资大概4500左右(保定),最近闹着要跳槽(他能耐大了,说是跳槽工资翻番,后来我调查情况基本属实)。如果英语好,跳槽泛亚应该可以的。

从他和去大众的那个同学比,我觉得他更有发展前景,去大众那个同学搞的是车间管理(生产系统),就是车间安全之类的,很难上升

建议大家找工作的时候不要太在乎眼前的待遇问题,看你的岗位,工作性质,上升机会。非211的学校很多也可以找个好的岗位,以后跳槽也是很容易的。

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发表于 2013-8-28 16:42:19 | 显示全部楼层
xxxccc123 发表于 2013-8-28 16:10
与其临渊羡鱼不如退而结网,一起加油吧

问题是没船呀,我专科!!所以还是羡慕!!

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发表于 2013-8-28 21:05:39 | 显示全部楼层
弱弱的问一句,泛亚是什么汽车公司?怎么不大见他的汽车品牌

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发表于 2013-8-29 07:57:43 | 显示全部楼层
很想问前辈两个问题:中国车企中研发、制造能力最好的不是北上广汽,为什么他们在中国车企中还名列前茅?不是说技术比较好的是奇瑞、长城之类的吗?各大名校的人才为什么不去技术最好的企业?还有就是,为什么技术好的反倒工资低?这么多优秀人才(985,211)去北上广汽,为什么他们的技术在中国不是最一流?(车辆的新生对汽车行业不太了解,望前辈解答)

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 楼主| 发表于 2013-8-29 07:58:43 | 显示全部楼层
yescon 发表于 2013-8-28 21:05
弱弱的问一句,泛亚是什么汽车公司?怎么不大见他的汽车品牌

中国最强的研发中心(通用上汽合资,实际通用控制),通用的世界8(记得是)个研发系统之一,纳入通用的体系。主要搞内外饰(通用全球对他的定位),作品荣威,宝骏系列。。

不考虑研发体系完整性(内外饰),他目前仍然是最强的,别克系列,也是他做的本土化。
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