一个菜鸟上司和他领教过的几个难搞的下属

Richard · 发表于 2014-5-31 12:16:20

楼主说的很好！管理的关键在于先了解自己！再了解别人，然后做出适当的自我调整。
知人善任，沟通协调，刚柔并济。实践。

曾经沧海 · 发表于 2014-5-31 12:16:42

做管理是难，之前我也是这样，我刚上任部门主管一个多月，我一直是抱着亲和的态度和他们相处，结果平时需要加班的时间比较多，还要好好的和他们说让他们加班，结果有一次，需要加班的时候直接在会议室给我难堪了，我也没质问他，也没和他吵，他跑到经理那里告状，说我怎么的让他们加班，说什么一天工作就是八小时，想加就加，不想加就不加，后来是直接开掉了他们。

wangzhe · 发表于 2014-7-26 22:21:58

wudi · 发表于 2014-8-15 18:09:57

不错的好帖，很受启发

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[管理综合] 一个菜鸟上司和他领教过的几个难搞的下属

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