我该走该留？麻烦大家帮我分析分析

chinago · 发表于 2014-6-6 11:47:25

我是去年刚毕业的大专生，实习就在这公司上班了。该公司是中型加工厂，300多人吧！我从跟老师傅打样（做样品），到做车间品质检查员，再到现在的包装主任（其实只能算组长，整个部门才8个人）。关于职位确实一直提高，但工资确很低（所有主任最低，相差还挺多的）。现在我对副总（老板比较少见到，也很少亲自管理，老板娘把握财务）提出加薪500元，对于公司来说一次性很少加这样的。如果达不到就不做了，你也不必去跟老板争取，带个人来，我也可以好好带完再辞职，结果副总却争取了加300元，副总前天才说可以争取500，现在搞成这样是我最不想看到的，大家帮我分析分析，还要知道什么资料尽管问。

燕赵 · 发表于 2014-6-6 12:32:30

公司效益怎么样嘛，我觉得加300说明还是对你很肯定的

mr923 · 发表于 2014-6-6 14:44:45

不要看别人拿多少，要分析自己能拿多少，同职不同薪很正常，注意调整心态

crespo09 · 发表于 2014-6-6 14:46:00

我觉得楼主不要急，本事练好了再说

ahua671 · 发表于 2014-6-7 09:02:41

先提升自己价值，公司就会顺其自然加你工资，提升你的职位

Acfe · 发表于 2014-6-7 09:03:00

跟着自己的内心走吧

sciential · 发表于 2014-6-7 18:38:16

刚毕业以积累经验为重，不要轻易跳槽，何况只是为了区区200元

湘湖旁边 · 发表于 2014-6-13 11:06:54

同意7楼观点

着迷 · 发表于 2014-6-14 14:53:53

一次能加300也不错了

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