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相信很多SQE都是爸爸或者妈妈,我跟你们是一样的,我是SQE,我老婆是俺们厂的一名计划管理员,有时候,夫妻在一个单位其实不太好,因为工作内容彼此都太熟悉了,反而聊天会没有新奇感,同时彼此的聊天可能会将工作思维直接导入到生活中来,你看,我们不就是嘛:
最近天气着实冷,南方降温,屋子里面有些寒凉,我家宝宝喘气呼呼地,我开始担心了,因为我是SQE嘛,我要预防问题的发生嘛,所以就在京东上搜索了家用听诊器,想出手买跟老婆商量,老婆义正言辞地拒绝了。
在讨论买听诊器的过程中,我们僵持了很久,老婆说我买了听诊器又不专业,肯定会胡乱下结论,本身宝宝没什么也许被我一听就听出了本没有的问题,然后上医院...我一开始还坚持说关于听诊器的使用和听到声音判别可以学习,但是我老婆还是说我不专业,当她说出不专业的时候我突然有点惭愧,那就是多少供应商总是把某个工站或者工位的操作视作简单的操作,然后不去培训认证员工直接上岗;又有多少供应商在某个岗位没有顶岗清单的时候,当A请假没来,直接换上B,因为管理者认为A的操作很简单,B看看就会了,但是后来出事情了,所以专业在生产制造业甚至各行各业都是一个值得尊重的词。
无论你是什么职位,请不要无视任何简单的操作,熟能才会生巧,也就是专业才会出现创新。所以我们必须尊重每一个在一线操作的工人,即使你是经验丰富的工艺工程师,你编写的作业指导书(WI/SOP)也只有工人才能找出改善点,因为他们在第一线,他们熟所以他们知道巧在哪里!
在买听诊器的事宜上说服失败后,我还是不服输地跟老婆理论,我买听诊器只是想搜集更多关于宝宝的信息,因为她小,她不会用语言描述;我想我这条理由应该是站得住脚的,但是没想到老婆将问题上升到了更高的层次。
老婆说,你每天抱宝宝多久,你对他观察和了解多少?你不在现场,所有的措施都是猜想出来的有效!!!
我笑着说“违反丰田的三现主义了哈?”
老婆看着我妥协的微笑,心平气和地说“你们这些SQE有多少时间在供应商的现场,又曾经几时跟供应商的老板有过真真切切的交流,你们每天无非是面对供应商的客户质量经理,然后单方面地提出你们的要求!
你要知道,工厂的运营考虑的问题很多,质量只是其中之一,我们要考虑成本,交付,人员管理,生产管理,设备采购,效率,安全,固定资产投入和产出比...然而一出了什么问题或者你们提出你们认为存在的所谓风险,就站在质量的角度让供应商投资,增加自动百检,你们有没有考虑过老板的想法,你们有没有考虑过老板这个词儿的定义,你们有没有考虑过老板的感受”
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